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冠东人才战略─求人、用人、育人、晋人、留人

    冠东视人才为企业第一资源,把科学的人才资源开发和管理作为企业快速发展的战略重点,把增强人才资源竞争力作为提升企业整体素质的决定因素,冠东近五年来快速扩张与实行直接人才战略分不开。

    向个人能力倾斜,承认人才的价值,给予相应待遇和发展机会,努力为人才创造一个令人奋发向上环境是企业人才战略目标。

    “求人、用人、育人、晋人、留人”是企业人才战略机制,冠东依制这个战略理念,几年来吸引了近2000名员工,吸引了大量高级行业管理、技术人才,吸引了一批优秀的管理人才,人才优势是冠东最核心的优势,人才战略是冠东最核心战略。

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